关于开展2025年度教研室主任工作考核及教研室评优的通知

院内各单位：

为进一步加强我院教研室建设，推动教研室工作高效开展，充分发挥教研室在专业建设、教学管理、教研教改、教材建设以及教学质量管理等方面的引领示范作用，充分调动教研室主任工作的积极性、主动性和创造性，根据《南昌大学共青学院教研室工作管理办法（暂行）》（共院发〔2025〕5号）的相关规定，现决定对教研室主任的工作进行年度考核并开展评优工作，有关事项通知如下：

一、考核及评优对象

本次考核对象为各教研室主任，评优对象为各教研室，具体名单详见共院教函[2025]69号文件。学院整体评优比例不超过15%，各二级学院、创新创业学院、学工处各有一个推荐指标。

二、考核要求及时间安排

1、各教研室主任需依据《优秀教研室评分细则》（附件2），认真填写《南昌大学共青学院2025年度教研室主任工作考核表》（附件1），并由教研室所在部门签署评定意见（明确是否推荐评优）。纸质材料提交至教务处411办公室，电子版发送至邮箱：417011661@qq.com。材料请以二级学院（部门）为单位统一上报，不接收教研室单独报送。联系人：童武平。

2、考核表上报截止时间为2026年1月8日。

3、教务处将联合教科研处、督评办、人事处，协同院领导共同组建评审委员会，对各学院（部门）推荐的教研室展开评分工作。同时，为全面、深入地评估教研室工作成效，还将组织候选教研室进行现场答辩（具体时间另行通知）。在最终的综合评定中，考核材料评分与现场答辩评分将分别按照70%和30%的权重计入总成绩。

附件：

1、南昌大学共青学院2025年度教研室主任工作考核表

2、优秀教研室评分细则

教务处

2026年1月6日